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PRH-ANP - Programa de Formação de Recursos Humanos

Em 1999, a ANP implementou o Programa de Recursos Humanos (PRH-ANP) com o objetivo de incentivar a formação de mão de obra especializada para a indústria do petróleo, do gás natural e dos biocombustíveis. Para isso, foram incluídas disciplinas de especialização específicas no currículo das instituições de ensino participantes. O programa é conduzido pelas universidades, e a ANP as orienta nos aspectos técnicos e seguindo as tendências do setor regulado.

Até hoje, foram realizadas cinco chamadas na forma de editais para que instituições de ensino superior apresentassem suas propostas e ingressassem no PRH. Ao fim deste processo, foram celebradas parcerias e criados comitês gestores compostos por docentes das universidades.

Os comitês gestores definem os critérios para a seleção dos bolsistas e gerenciam a aplicação dos recursos de bolsa e de taxa de bancada, seguindo as orientações da ANP. Os recursos são oriundos de duas fontes: o Fundo Setorial CT-Petro (Plano Nacional de Ciência e Tecnologia do Setor de Petróleo) e as cláusulas de investimentos em Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação dos contratos de concessão de exploração e produção de petróleo e gás natural.

Entre 1999 e 2004, o PRH-ANP abrangia duas vertentes: uma voltada para profissionais de nível superior – PRH-ANP/MCTI, incluindo graduação e pós-graduação stricto sensu (mestrado e doutorado), e outra voltada para nível técnico – PRH-ANP/MEC-Técnico. Atualmente, somente o PRH-ANP/MCTI está em atividade.

O PRH–ANP concede:

  • Bolsas de estudos;
  • Taxa de bancada, que consiste em suporte financeiro para gastos específicos do programa que não se enquadrem como bolsas de estudo.

A gestão das bolsas e o upload de documentos pelo coordenador e demais bolsistas é realizada por meio do sistema SIC-BOLSAS.

 

Para mais informações envie um e-mail para: prh@anp.gov.br

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